Upskilling und Reskilling fr die Personalentwicklung

Dieses Buch widmet sich den Schlsselstrategien des Upskilling und des Reskilling. Die technologischen Entwicklungen, vor allem aufgrund von KI, erfordern neue Skills von der Organisation und von ihren Mitarbeitenden. Beim Upskilling geht es darum, bestehende Kompetenzen zu erweitern. Reskilling bereitet auf einen Rollenwechsel mit neuem Kompetenzerwerb vor. Die Autorinnen legen den Fokus auf managementorientierte und betriebswirtschaftliche Anstze, aktuelle Forschung und erfolgreiche Unternehmenspraktiken. Eine wertvolle Lektre fr Entscheider im Personalmanagement wie auch fr Lehrkrfte und Studierende.