Verbesserungsmassnahmen fur die Work-Life Balance vor dem Hintergrund entgrenzter Arbeit

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Universitt der Bundeswehr Mnchen, Neubiberg (Entwicklung zukunftsfhiger Organisationen), Veranstaltung: Arbeits- und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll zunchst grundstzlich geklrt werden, wie die zunehmende Bedeutung des Themas Work-Life Balance und der Manahmen zu deren Verbesserung mit der fortschreitenden Entgrenzung der Arbeit zusammenhngen. Auf dieser Grundlage soll anschlieend, als zentrales Element der Arbeit, kritisch hinterfragt werden, ob die Realisierung einer guten und den Ansprchen der Beschftigten entsprechenden Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Bereich, vor dem Hintergrund wegfallender Begrenzungen tatschlich, wie von den Unternehmen beabsichtigt, erleichtert oder, als Folge neuer Herausforderungen, erschwert wird. Ziel dieser Arbeit ist es abschlieend, Handlungsempfehlungen fr die Beschftigten zu erarbeiten und aufzuzeigen, die es diesen ermglichen sollen, die ihnen angebotenen Manahmen zur Verbesserung ihrer Work-Life Balance unter Bercksichtigung der Ausfhrungen bezglich erodierender Grenzen positiv zu nutzen.