Vergutungssysteme mit dem Neuroleadership gestalten. Empfehlungen fur das Human Resource Management

Um Mitarbeiter langfristig an ein Unternehmen zu binden, sollten sie Freude an ihrer Ttigkeit haben. Denn motivierte Arbeitnehmer steigern auch den Unternehmenserfolg nachhaltig. Vor allem die richtige Personalfhrung beziehungsweise ein gutes Human Resource Management knnen hier viel ausrichten.

Doch kann auch das Vergtungssystem einen dauerhaften Anreiz fr Mitarbeiter schaffen? Inwiefern knnen Arbeitgeber Anstze des Neuroleadership mit der Gestaltung eines Vergtungssystems kombinieren? Diese Publikation prsentiert eine Gestaltungsempfehlung fr ein Vergtungssystem unter neurowissenschaftlichen Gesichtspunkten.

Dazu erklrt sie zunchst den grundlegenden Aufbau sowie die Elemente eines Vergtungssystems. Darauf aufbauend stellt das Buch wichtige Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften und der Neurokonomie vor und entwirft Mglichkeiten der Kombination dieser beiden Bereiche. Die Publikation zeigt so, wie Arbeitgeber nachhaltig das Wohlbefinden sowie die Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter steigern.

Aus dem Inhalt:
- Gehalt;
- Neurowissenschaften;
- Neurokonomie;
- Mitarbeiterbindung;
- Mitarbeitermotivation