Verhandeln Und Vergleichen in Konfliktsituationen

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 13 Punkte, Universitt Bielefeld, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Verhandeln" bezeichnet die Fertigkeit, in komplexen Konfliktsituationen zu einer einvernehmlichen Lsung zu gelangen ohne die Hilfe eines neutralen Dritten in Anspruch zu nehmen, wie dies beispielsweise bei der Mediation der Fall ist. Diese Fertigkeit ist einem keineswegs angeboren, sondern kann und muss erlernt werden.
Der Weg dorthin und die Lsung als solche liegt oftmals im Vergleichen" der jeweiligen Interessen. Das heit, dass die Beteiligten Ihre oftmals auch gegenlufigen Interessen vergleichen mssen und somit zu Lsungsmglichkeiten gelangen werden, die den beiderseitigen Interessen gerecht wird.

Diese Konfliktsituationen mssen keineswegs immer juristischer Natur sein, hufig sind dies Alltagsprobleme, wie beispielsweise die Beurteilung durch einen Vorgesetzen, das Bewerbungsgesprch oder der Gebrauchtwagenkauf.

Ein jeder ist schon mal oder gert beinahe tagtglich in vergleichbare Situationen ohne sich immer darber bewusst zu sein. Diese Situationen haben gemeinsam, dass wir ihnen nicht ausweichen knnen, sondern uns ihnen zwangslufig stellen und sie bewltigen mssen.