Verstndnis und Umsetzung von Diversity Management in multinationalen Unternehmungen

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspdagogik, Note: 1,3, Technische Universitt Dortmund (Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Neben immer schneller voranschreitenden technologischen Entwicklungen, stellen insbesondere die Internationalisierung der Mrkte und demographische Vernderungen, die Fhrungskrfte und Personalverantwortliche in Wirtschaft und Verwaltung vor neue Anforderungen. Prognosen zufolge, stellen ethnische Minderheiten in naher Zukunft sowohl die Mehrheit am Arbeitsplatz, als auch unter den Konsumenten.
Die zunehmende Vielfalt wird nicht nur einen gesellschaftlichen Wandel bewirken, sondern auch das Erscheinungsbild und das Management von Organisationen verndern. Die steigende Anzahl von globalen Kooperationen, eine strkere, durch ffnung von Grenzen und Migrationsbewegungen bedingte, multikulturelle Prgung, sowie eine verstrkte Partizipation von Frauen am Arbeitsleben, bewirken eine grer werdende Heterogenitt innerhalb von Unternehmensbelegschaften.
Die daraus resultierenden organisatorische Bedingungen und Zusammenhnge stellen, insbesondere fr international agierende Unternehmen, neue Herausforderungen fr das Personalwesen dar.
Um diesem verstrkt komplexen Umfeld gerecht zu werden und die dadurch entstehende Vielfalt bewusst zu integrieren, wurde unter dem Begriff Diversity Management" eine Unternehmensstrategie populr, die Vielfalt, also Diversity", nicht primr als Problem, sondern als wirtschaftlich nutzbares Potenzial versteht. Nicht moralische und rechtliche Begrndungen fr Integration und Anti-Diskriminierung stehen bei diesem Ansatz im Vordergrund, sondern der oft in der Literatur verwendete organisatorische Wettbewerbsvorteil.

Um sich der Thematik zu nhern, werden im ersten Teil dieser Arbeit zunchst die Entwicklung und Aspekte der Internationalisierung bzw. Globalisierung behandelt, die aus betriebswirtschaftlicher Sicht den grer werdenden Stellenwert des Diversi