Vertrauensvolle Mitarbeiterfuhrung

Das Buch zeigt auf, mit welchen Mitteln es Fhrungskrften gelingt, die heute fr Organisationen zunehmend wichtige vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern zu etablieren. Die Vertrauenskultur im Unternehmen ist schlielich nicht nur fr die Mitarbeitermotivation zentral, sondern auch mit Blick auf Unternehmenserfolg und -image relevant. Die psychologischen Grundlagen der Entstehung und Wirkweise von Vertrauen und deren verschiedene Ausprgungen werden vorgestellt und ihre Implikationen fr die Mitarbeiterfhrung herausgearbeitet. Es werden praxisbewhrte Manahmen und Vorgehensweisen erlutert, die die vertrauensbildende Fhrung frdern, aber auch Fallstricke vorgestellt, die sie verhindern. Insbesondere Kommunikation, Arbeitskontrollen und Kritik werden auf ihr Potenzial und ihre Risiken in Bezug auf Vertrauensbildung diskutiert. Leitfden, Checklisten und Formulare im Anhang bieten Anregungen und erleichtern die Umsetzung der vertrauensvollen Fhrung im beruflichen Alltag.