Virtuelle Unternehmen - die Organisationsform des 21. Jahrhunderts?

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: 1,7, Friedrich-Schiller-Universitt Jena (Kommunikationswissenschaft mit dem Schwerpunkt konomie udn Organisation der Medien), Veranstaltung: TPS Innovation, Organisation und Qualitt in Medienunternehmen" , Sprache: Deutsch, Abstract: Und das virtuelle Unternehmen, einst ein Pnktchen am Horizont,
strmt mit Riesenschritten auf uns zu" (Davidow/Malone 1992, Seite 15)
Angesichts des starken Wandels in den heute immer wettbewerbsintensiver werdenden Mrkten bedarf es nach neuen, flexibleren und effizienteren Formen der Kooperation und Organisation, um sich auf dem Markt gegen die Konkurrenz durchsetzen zu knnen. Die Kunden verlangen Produkte, die speziell ihren individuellen Anforderungen entsprechen und fast berall und kostengnstig produziert werden knnen - virtuelle Produkte. Oftmals sind es kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit eher traditionellen Organisationsformen, die sich dem immer strker werdenden Wettbewerbsdruck auf dem Markt beugen mssen. Whrend groe Unternehmen mit gezielten Kostensenkungsmanahmen auf die vernderten Rahmenbedingungen reagieren knnen, kommt es bei KMU immer hufiger zu engen Kooperationen zwischen einzelnen rechtlich oder organisatorisch unabhngigen Unternehmen. Eine dieser Kooperation ist die Bildung von virtuellen Unternehmen (im Folgenden VU genannt). Die Vision dabei ist, die Wertschpfungskette durch kooperative Zusammenarbeit von Partnern mit spezifischen Kernkompetenzen unter intensivem Rckgriff auf Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK) zu optimieren und eine besonders kundenorientierte und wettbewerbsfhige Leistungserstellung zu erreichen.
In der vorliegenden Arbeit, soll ein Verstndnis fr VU geschaffen werden. Wie definieren sich VU, welche Arten gibt es und warum ist es berhaupt notwendig, dass neue Unternehmensformen entstehen? Im zweiten Teil dieser Arbeit setze ich mich m