Vom Spielplatz an den Konferenztisch

Die Gleichberechtigung von Mnnern und Frauen ist seit ber 60 Jahren im Grundgesetz festgelegt. Aber noch vor 36 Jahren brauchten Frauen in Deutschland das Einverstndnis ihrer Ehemnner, wenn sie arbeiten wollten. Eigentlich sind sich alle darber einig, dass Frauen in hohen Positionen strker vertreten sein sollten. Aber trotz aller Versprechungen hat sich in den letzten Jahren nicht viel verndert. Nach wie vor - und das nach ber 100 Jahren Frauenbewegung - liegt der Anteil von Frauen in Top-Fhrungspositionen (Vorstands- und Aufsichtsratspositionen) nur bei ca. 2,5 %.

Isabel Saacke liefert all denen Argumente, die dafr sind, dass Frauen nach der Babypause wieder in den Beruf einsteigen und Karriere bis ganz nach oben machen. Sie zeigt auf, dass zwischen Fhrungsalltag und Kindererziehung einige Gemeinsamkeiten liegen. Das Erziehen von Kindern sollte fr Unternehmen aus Ihrer Sicht eher ein Grund als ein Hindernis sein, Frauen vermehrt einzustellen.