Vorurteile im Arbeitsleben

Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversitt in Unternehmen wchst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer "bunter". Vorurteile knnen hier zu Fehlentscheidungen bei der Personalarbeit fhren, zu Mobbing, sinkender Arbeitszufriedenheit, Leistungsabfall, Gruppenkonflikten und gar zur Abkehr von der eigentlich gewollten Unternehmenskultur. Erfolgreich gegen Vorurteile vorzugehen ist eine groe Herausforderung. Dieses Buch stellt in rund 20 Fachbeitrgen von Vertretern aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und Beratung fundierte Analysen, Lsungskonzepte sowie konkret durchgefhrte Gegen-Manahmen und deren Wirksamkeit vor. Ein ntzlicher Fundus fr Praktiker und Experten aus Personalabteilungen, Arbeitnehmervertretungen, NGOs, Wissenschaftler und Studierende, um den fachbegrifflich sogenannten Unconscious Bias zu erkennen, zu reduzieren und damit vielleicht ganz zu vermeiden.