Was ist Coaching? Definition, Anlass und Ziele

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Pdagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Johann Wolfgang Goethe-Universitt Frankfurt am Main (Erziehungswissenschaften), Veranstaltung: Coaching zwischen Anerkennungsberatung und Kompetenzvermittlung, Sprache: Deutsch, Abstract: Wir leben in einem Zeitalter einer Leistungsgesellschaft, in dem immer mehr von einem Arbeitnehmer gefordert wird. Obgleich der Kassierer im Supermarkt oder der Manager in einer Top Firma - jeder soll mehr Leistung liefern - und das am Besten in krzester Zeit. Viele Menschen fragen sich, wie sie das schaffen sollen. Vor allem Fhrungskrfte mssen ihre Leistungen optimieren, sich sowohl an Vernderungen in beruflicher als auch in privater Hinsicht anpassen und ber ihre eigene Leistungen und Ttigkeiten reflektieren. Daher suchen sie nach etwas, das ihnen dabei hilft und nehmen vermehrt Coaching in Anspruch. Denn der Begriff des Coachings ist derzeit in aller Munde und ruft einen regelrechten Boom hervor.
[...] Allerdings wird Coaching hufig derart angepriesen, als knne es alle Probleme bewltigen und Jeden und Alles heilen. Es gibt diverse Definitionen des Begriffs Coaching" und ebenso ist Coaching" zu einem populren Sammelbegriff geworden, unter dem teilweise ganz verschiedene Dinge verstanden werden, je nach Kontext oder Perspektive desjenigen, der von Coaching spricht: Die Spannbreite reicht vom Coaching im Sport ber kosmetische Beratung, die als Typ-Coaching` firmiert bis zum `Ernhrungscoaching`". [...] Da bei der Begrifflichkeit und dem Verstndnis von Coaching derartige Uneinheitlichkeit und Unwissenheit besteht, stellt man sich die Frage, was Coaching denn nun wirklich ist, warum Menschen Coaching in Anspruch nehmen und auf welche Ziele sie dabei hoffen. [...] In der vorliegenden Arbeit wird ein kurzer berblick darber gegeben, was Coaching ist, welche Anlsse Menschen dazu fhren Coaching in Anspruch zu nehmen und welche Ziele es verfolgt.