Weiterbildung im Unternehmen

Dieser Leitfaden charakterisiert interne Weiterbildung als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Er hilft Verantwortlichen und Weiterbildungsfachleuten, sie als Kernkompetenz zur Existenz- und Zukunftssicherung im Unternehmen zu verankern. Schritt fr Schritt vermitteln die Autoren Wege, um interne Weiterbildung systematisch zu gestalten und transparent auszufhren, Qualitt zu produzieren und den Mehrwert fr das Unternehmen messbar zu machen und zu kommunizieren. Sie zeigen, warum kompetente Arbeit der internen Weiterbildung wirtschaftlich gnstig ist. Die Empfehlungen lassen sich unmittelbar in die Praxis umsetzen. Sie sind konsequent ausgerichtet auf die Absichten von Unternehmen und die Potenziale ihrer Beschftigten. Neben ausfhrlichen Handlungsanleitungen fr professionelle Weiterbildungsarbeit und ein aussagefhiges Bildungscontrolling gibt das Buch vielfltige Anregungen mit anschaulichen Grafiken, bersichten und Checklisten. Mit einem Gastbeitrag von Dr. Brigitte Scheuerle, Geschftsfhrerin Aus- und Weiterbildung der IHK Frankfurt am Main.