Wenn Jung und Alt zusammenarbeiten. Altersgemischte Teams zur Bewaltigung des demografischen Wandels

Die fortschreitende Alterung und ein zustzlicher Bevlkerungsrckgang- diese zwei Prozesse kennzeichnen den demografischen Wandel in Deutschland. Auch die Erwerbsbevlkerung ist hiervon betroffen. Um die Wettbewerbsfhigkeit langfristig zu sichern, mssen Unternehmen daher das Potenzial aller Mitarbeiter nutzen.

Nicht nur die jungen Mitarbeiter knnen sich hier einbringen. In seiner Publikation betont Anton Barabasch, dass gerade bei altersgemischten Teams synergetische Effekte auftreten knnen. Er zeigt auerdem, wie sich die Leistungsfhigkeit von Erwerbsttigen im Laufe des Erwerbslebens verndert.

Ausgehend hiervon erklrt er, unter welchen Bedingungen durch die Zusammenarbeit von Alt und Jung ein Synergieeffekt entsteht. Sind altersgemischte Teams in der Lage, negative Folgen des demografischen Wandels aufzufangen? Anton Barabasch wei die Antwort.

Aus dem Inhalt:
- altersgemischte Teams;
- demografischer Wandel;
- Altersdiversitt;
- Berufsleben;
- Effektivitt