Wie formieren sich Gruppen und wie kann Teambildung gefrdert werden?

Projektarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2-, Institut fr Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit hat sich der Autor mit dem Thema Gruppe", im speziellen mit der Fragestellung Wie formieren sich Gruppen und wie kann Teambildung gefrdert werden?" beschftigt und dazu passende Literatur und Theorien recherchiert.
Die Aktualitt und Prsenz des in dieser Seminararbeit behandelten Themas, ist in Zeiten wie der aktuellen Wirtschaftslage, wo es gilt MitarbeiterInnen zu motivieren und Teamgeist und somit Zusammengehrigkeit zu demonstrieren, von wesentlicher Bedeutung. Frei nach dem Titel einer der Quellen dieser Arbeit - Ich bin gut, wir sind besser" (Stahl, 2007) - ist ein Wir-Gefhl besonders wichtig, um ein Ziel gemeinsam zu verfolgen und das Arbeiten in der Gruppe effizienter zu erledigen.

Der erste groe Punkt beschftigt sich mit der Definition der Gruppe und ihren Unterkategorien. Im zweiten Punkt wird auf die Phasen der Gruppenbildung (Forming, Storming, Norming, Performing, Re-Forming) nher eingegangen um das Entstehen einer Gruppe zu verdeutlichen. Abschleiend befasst sich diese Arbeit mit einem dritten groen Aspekt, der Frderung von Teambildung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Notwendigkeit des Zusammengehrigkeitsgefhls um effizientes Arbeiten zu erreichen. Weiters befasst sich dieser Teil mit einem Exkurs in die Motivation jedes einzelnen und die daraus resultierenden positiven Effekte auf die Gruppe als Gesamtbild.

Der Autor sttzt sich in seinen Ausfhrungen auf Primrquellen, die durch Bezge auf einschlgige Sekundrliteratur ergnzt werden. Fachzeitschriften und Journale untersttzen die Untersuchung dieses Themengebietes auf einer praxisnahen Ebene, die durch empirische Forschung nicht nur Anregungen, sondern auch Erfahrungsberichte liefern.