Wie knstliche Intelligenz Entscheidungen prgt

Viele Organisationstheorien schlieen Technik aus der sozialen Welt aus. Dies wird durch lernfhige Algorithmen infrage gestellt, deren Output sich nicht vollstndig auf Menschen zurckrechnen lsst. Es ist deshalb notwendig, die Beziehung von Organisation und knstlicher Intelligenz ergebnisoffen zu untersuchen und zu erklren. Das vorliegende Buch analysiert zu diesem Zweck auf Grundlage einer Multiple-Case-Study, auf welche Weise, aus welchen Grnden und mit welchen Folgen knstliche Intelligenz an den Entscheidungen von Unternehmen beteiligt ist. Es stellt sich heraus, dass die Technik als Entscheidungstrger aktiv an Organisationen teilnehmen und deren strukturelles Fundament prgen kann. Dabei handelt es sich jedoch nur um eine von drei Erscheinungsformen knstlicher Intelligenz. Inwieweit KI-Anwendungen tatschlich Gelegenheit erhalten, Entscheidungen zu treffen, bestimmen Organisationen nach eigenen Magaben.