Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz fur die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Foerderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen

Fr die Generationen Y und Z gibt es unzhlige Studien ber die Einstellungen, die Werteorientierung und den idealen, berufsalltglichen Umgang mit diesen Personengruppen. Was aber bislang kaum erforscht wurde, sind die Ansichten der neuen Generationen zur Gesundheit am Arbeitsplatz.

Welche Werte sind der Generation Z wichtig? Wie mssen Unternehmen ihr Personalmanagement anpassen, um darauf zu reagieren? Sind gesundheitsfrderliche Manahmen fr die Generation Z ein wichtiges Merkmal der Arbeitgeberattraktivitt?

Julian Sulzer untersucht die Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements fr die Generation Z und erstellt ein Anforderungsprofil zur Frderung der Mitarbeitergesundheit in Organisationen. Dabei analysiert er, ob sich die Generation Z betriebliche Gesundheitsangebote wnscht und ob diese Relevanz fr das Employer Branding haben.

Aus dem Inhalt:
-Betriebliche Gesundheitsfrderung;
-Baby Boomer;
-Generation Y;
-Human Resources Management;
-St. Galler Management Modell