Wirtschaftsethik im Management

Als Ausgangspunkt einer Ethik im Management, die methodisch ihre normative Bestimmung aus den Interaktionen im Management selbst bezieht, integriert Eberhard Schnebel mit Hilfe von Systemtheorie, Pragmatismus und Sprachphilosophie disjunktive Zielvorstellungen in das klassisch-konomische Verstndnis der Organisation. Als verbindendes Element fhrt er "Commitments" ein, mit denen Handlungserwartungen flexibel und dynamisch kommuniziert werden. Die Verbindung von Kommunikationssystemen und Institutionenkonomik fhrt zu einem neuen Verstndnis rationalen Handelns und neuen Verantwortlichkeiten im Management von Organisationen.