Wirtschaftsmediation und Emotion, ein Widerspruch?

Konflikte, beispielsweise der innerbetriebliche wie auch der Streit bei der Unternehmensnachfolge haben einen nach auen erklrbaren Interessensunterschied zwischen den Parteien, der als der vermeintliche Grund des Konflikts gehandelt wird. Der tatschliche Konflikt liegt oftmals tiefer und ist vielfach emotionaler Natur. Die Wirtschaftsmediation ist ein Verfahren, das auch dem unausgesprochenen Interesse - das vielfach der Kern eines Konfliktes ist - gerecht wird. Aus diesem Grunde spricht man bei der Mediation von Interessensausgleich.

Aus diesem Grunde spricht man bei der Mediation von
Interessensausgleich.


Stefan MC Helmrich
Wirtschaftmediator IHK, Executive Coach
www.Wirtschafts-Mediation-Bayern.de