Work-Life-Balance

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitt - Universitt der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Tat, auch Deutschland hat das Thema der Work-Life-Balance' erreicht. ber
Jahre wurde das Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als ein eher an den
Rand geschobenes Frauenthema abgestempelt. Doch es ist nicht mehr nur ein
Modewort mit temporrem Charakter. Mehr und mehr rckt es in den Mittelpunkt
wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Interessen. Work-Life-Balance ist ein
nachhaltig ernst zu nehmendes Thema mit hoher Bedeutung. Die aktuellen
ffentlichen Diskussionen belegen, dass die Bedingungen fr ein ausgewogenes
Verhltnis zwischen Familie und Arbeit und der Familiengrndung in Deutschland
schlechter als in anderen Lndern angesehen werden.1 Ein Blick ber den Tellerrand
wre hier vielleicht sinnvoll. Die skandinavischen Lnder leisten im Vergleich zu
anderen Lndern wie der Bundesrepublik Deutschland erheblich mehr fr die
Frderung der Familie. Auch das Thema der Gleichheit der Geschlechter besitzt in
Skandinavien einen hohen Stellenwert.2 Auch wenn der skandinavische Weg"
vielleicht nicht eins zu eins auf ein Land wie Deutschland bertragen werden kann,
lohnt sich eine Auseinandersetzung allemal.
Die sich anschlieende Arbeit soll in diesem Zusammenhang folgender These
zugrunde liegen:
Skandinavische Lnder sind im Bezug von Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
sehr weit entwickelt und die sozialen Sicherungssysteme, sowie der Ausbau
ffentlicher Kinderbetreuungseinrichtungen sind in den jeweiligen Lndern
auerordentlich gut fortgeschritten. Skandinavische Familie und insbesondere
Frauen haben mehr die Chance, ihre persnliche Balance zwischen der Arbeitswelt
und dem Privatleben zu erreichen.
Demzufolge stellt sich die Frage, inwieweit in diesem Zusammenhang auch der Staat
mgliche Einflsse und Manahmen zu einem ausgewogenen Verhltnis zwischen
Arbeit