Workshops moderieren

Workshops sind im Vorfeld konzipierte, moderiete Arbeitstreffen, bei denen sich Teilnehmende auerhalb der organisationalen Regelinteraktion einer eingegrenzten Thematik widmen. In der Moderatoren- und Berater-Branche hat sich in den letzten Jahren ein Paradigmenwechsel in der Planung und Durchfhrung von Workshops ausgebildet. Nach dem neuen Paradigma werden Workshops als Elemente in breiter angelegten Interaktionsplnen verstanden, in welchen sie durch ihnen gleichrangige Interaktionsanlsse wie Kontraktgesprche, Sondierungsinterviews oder Grokonferenzen ergnzt werden. Insbesondere dort, wo Workshops auf organisationale Vernderungen zielen, werden sie in eine umfassendere Vernderungsarchitektur eingebettet. In diesem Buch wird kompakt gezeigt, wie man Workshops in einen umfassenden Interaktionsplan einwebt und somit als Element organisationaler Vernderungsprozesse nutzen kann.