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Wie wird ein Unternehmen attraktiv fr Young Professionals? Wie gelingt es, die Generation, die gegenwrtig in den Arbeitsmarkt eintritt, zu gewinnen, zu halten und zu Top-Leistungen zu animieren? Dieses Buch folgt dem Grundsatz "Retaining ist wichtiger als Recruiting" und beantwortet diese und weitere Fragen ganz praxisnah und sachkundig. Der Herausgeber gehrt der so genannten Generation Y an. Die Beitrge liefern wertvolle Tipps fr Personaler und Unternehmenslenker, wie sie ihr Unternehmen durch die gelungene Bindung von High-Potentials zukunftsfhig machen. Der Inhalt:Wie wird ein Unternehmen agil, attraktiv und aufmerksamkeitserregend?Young Professionals: Wie ticken sie heute?Die fnf hufigsten Probleme beim Anwerben und halten von Young Professionals.Wie man das Vertrauen von Young Professionals gewinnt: extrinsische und intrinsische Motivation Daniel Walzer ist Consultant und Trainerin Isny. ber seinen Podcast und international durchgefhrte Studien hat er einen Wissensfundus von HR-Experten aus sieben Lndern generiert.
- Illustratör: Bibliographie
- Format: Häftad
- ISBN: 9783658268749
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 153
- Utgivningsdatum: 2019-11-26
- Förlag: Springer Gabler