Zarządzanie zasobami ludzkimi

Zasoby ludzkie stanowi bijce serce nowoczesnego zarzdzania, gdy penione przez nie funkcje i zadania wzmacniaj jego pozycj w strukturze organizacyjnej organizacji, nie ma wic udanej organizacji bez zarzdzania zasobami ludzkimi. Organizacja XXI wieku i traktowa swoje zasoby ludzkie jako najdrosze aktywa, a nie tylko elementy produkcji, starannie dobrane i stale szkolone, a take stwarza jej skuteczne zachty i zapewnia dobre rodowisko do pracy i rozwoju solidnych systemw oceny. Krytyczn rnic midzy XXI wiekiem a organizacj XX wieku jest "Zasoby ludzkie", dla tego, droga czytelniczko, w niniejszej ksice omwimy rol wykwalifikowanych i motywujcych zasobw ludzkich w organizacjach XXI wieku.