Zeitarbeit - Chancen und Risiken fr Zeitarbeitnehmer und Kundenunternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,00, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zeitarbeit hat sich als fester Bestandteil des ersten Arbeitsmarktes in Deutschland absolut etabliert und ist gar nicht mehr aus der Berufs- und Arbeitswelt wegzudenken.

Im ersten Kapitel werden die Grundlagen der Zeitarbeit thematisiert. Hierbei wird erlutert wie die Zeitarbeit als Beschftigungsform berbetrieblicher Kundeneinstze sowie das Handling der Personaldienstleistung als solche sehr schnell die Mehrzahl der beteiligten Menschen fasziniert. Ebenso wird die Zeit-arbeit aus Sicht der Interessenunternehmen beschrieben.

Als nchstes kommen wir zur Zeitarbeit aus Arbeitnehmersicht. Bei den Zeitarbeitunternehmen haben die Arbeitnehmer vielfltige Einarbeitungs- und Qualifizierungsmglichkeiten und sie werden mit unterschiedlichen Arbeitsmethoden und -techniken vertraut gemacht. Als Berufsanfnger oder Arbeitsuchender hat man in der Zeitarbeit hervorragende Perspektiven, Anschluss an das Berufsleben zu finden.

Nun schreiten wir zum nchsten Kapitel ber nmlich zur Zeitarbeit aus Kundensicht. Um wettbewerbsfhig zu bleiben, mssen Kundenunternehmen flexibler werden. Dieses trifft ganz besonders auf den Bereich Personal zu. Hierbei geht es darum Mitarbeiter effizienter einzusetzen, berkapazitt zu vermeiden und beispielsweise in Spitzenzeiten vorbergehend zustzliche Kapazitt zu Hand zu haben, whrend gleichzeitig Ihre Geschftsprozesse optimal weiterlaufen.

Folglich kommen wir zum letzten Punkt, wo die Gesamtwrdigung aus unterschiedlichen Perspektiven erlutert wird. Hier werden verschiedene Sichtweisen der Zeitarbeitnehmer, Zeitarbeitsunternehmen und Kundenunternehmen vertieft.