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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: befriedigend, Universitt Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: Die wertorientierten Steuerung eines Unternehmens basiert auf verschiedenen Konzepten, die vor allem aus dem angelschsischen Raum stammen. Einige dieser Konzepte sind zwar weit verbreitet und erfreuen sich hoher Beliebtheit, doch sind sie im Bezug auf ihre Eignung zur Entscheidungsuntersttzung vor dem Hintergrund der Wertorientierung, kritisch zu hinterfragen. Die vorliegende Arbeit stellt Konzepte und Verfahren zur Unternehmensbewertung und wertorientierten Fhrung dar, wie sie in der Realitt zum Einsatz kommen. Dabei sollen nicht nur die Fhrungskrfte im Mittelpunkt stehen, sondern auch die Interessen der Anteilseigner bercksichtigt werden.
Schwerpunkt des zweiten Kapitels sind Grundlagen der Unternehmensbewertung, insb. vor dem Hintergrund subjektiver Bedingungen. Es werden verschiedene Konfliktsituationen und Funktionen der Unternehmensbewertung vorgestellt, welche im weiteren Verlauf dazu dienen, Konzepte der wertorientierten Steuerung kritisch zu betrachten.
Das dritte Kapitel befasst sich mit Manahmen, welche im Rahmen der Wertorientierung in der Realitt angewendet werden. Dabei erfolgt eine Darstellung der Konzepte, welche als Hilfsmittel zur Entscheidungsfindung dienen sollen. Kennzahlen, wie sie in den meisten deutschen Unternehmen zur Steuerung und in Geschftsberichten integriert sind, werden ebenso dargestellt wie Instrumente und Konzepte, die eine wertorientierte Steuerung untersttzen sollen. Zu diesen Instrumenten zhlt die Balanced Scorecard, eines der bekanntesten Steuerungsinstrumente in der Unternehmensfhrung. Ebenfalls groen Einfluss auf den Unternehmenswert knnen die wertorientierte Berichterstattung und die Unternehmensverfassung nehmen, wenn sie professionell aufgebaut sind. Einflussmglichkeiten und Bedingungen dieser beiden Faktoren werden zum Ende des Kapitals darg
Schwerpunkt des zweiten Kapitels sind Grundlagen der Unternehmensbewertung, insb. vor dem Hintergrund subjektiver Bedingungen. Es werden verschiedene Konfliktsituationen und Funktionen der Unternehmensbewertung vorgestellt, welche im weiteren Verlauf dazu dienen, Konzepte der wertorientierten Steuerung kritisch zu betrachten.
Das dritte Kapitel befasst sich mit Manahmen, welche im Rahmen der Wertorientierung in der Realitt angewendet werden. Dabei erfolgt eine Darstellung der Konzepte, welche als Hilfsmittel zur Entscheidungsfindung dienen sollen. Kennzahlen, wie sie in den meisten deutschen Unternehmen zur Steuerung und in Geschftsberichten integriert sind, werden ebenso dargestellt wie Instrumente und Konzepte, die eine wertorientierte Steuerung untersttzen sollen. Zu diesen Instrumenten zhlt die Balanced Scorecard, eines der bekanntesten Steuerungsinstrumente in der Unternehmensfhrung. Ebenfalls groen Einfluss auf den Unternehmenswert knnen die wertorientierte Berichterstattung und die Unternehmensverfassung nehmen, wenn sie professionell aufgebaut sind. Einflussmglichkeiten und Bedingungen dieser beiden Faktoren werden zum Ende des Kapitals darg
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640861507
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 76
- Utgivningsdatum: 2011-03-14
- Förlag: Grin Verlag