Ableitung einer strategischen Handlungsempfehlung fr die Personalentwicklung

Die Personalarbeit erlangte in den letzten Jahren einen immer hheren Stellenwert. Viele Unternehmen haben bereits erkannt, dass die Arbeitnehmer von morgen andere Anforderungen an ihre zuknftigen Arbeitgeber stellen als bisher und versuchen, dies mit ihren Strategien in Einklang zu bringen. Die YZ-Generation mchte den eigenen Traum verwirklichen und die Arbeit ist hier nicht das Mittel zu dessen Finanzierung, sondern soll unmittelbar die Selbstverwirklichung ermglichen. Wie aus einer aktuellen Studie des Klaus Resch Verlages zur Attraktivitt der Arbeitgeber hervorgeht, steht die Weiterbildungsmglichkeit fr die Arbeitnehmer als Faktor auf Platz eins, wenn es um die Attraktivitt von Arbeitgebern geht.