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Digitalisierung, Fachkrftemangel und demografischer Wandel stellen vertraute Strukturen und Prozesse in der Arbeitswelt infrage und lsen dadurch einen Paradigmenwechsel aus. Das Konzept der Neuen Arbeit beschreibt die neue Arbeitsweise der heutigen Gesellschaft im globalen und digitalen Zeitalter. New Work ist eine Zukunfts- und Gegenwartsidee, die Prozessoffenheit, flexibles Denken und Eigeninitiative erfordert. Leitbilder haben sich als Standard-Instrument strategischer Fhrung etabliert. Ihnen werden transformationsfrdernde Potenziale zugesprochen.
Welche Anforderungen ergeben sich aus den Herausforderungen von New Work fr Leitbilder und ihre Gestaltung? Wie knnen sich Unternehmen in Zeiten disruptiver Vernderungen stark im Markt positionieren? Die Autorin entwickelt eine Anwendungslogik, die das Anforderungsprofil von New Work-Leitbildern aufgreift und mithilfe mglicher Prozessanstze im Organisationsalltag Anwendung finden kann.
Aus dem Inhalt:
- New Work;
- Digitalisierung;
- Leitbilder;
- disruptive Technologien;
- Prozesse
Welche Anforderungen ergeben sich aus den Herausforderungen von New Work fr Leitbilder und ihre Gestaltung? Wie knnen sich Unternehmen in Zeiten disruptiver Vernderungen stark im Markt positionieren? Die Autorin entwickelt eine Anwendungslogik, die das Anforderungsprofil von New Work-Leitbildern aufgreift und mithilfe mglicher Prozessanstze im Organisationsalltag Anwendung finden kann.
Aus dem Inhalt:
- New Work;
- Digitalisierung;
- Leitbilder;
- disruptive Technologien;
- Prozesse
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783963560217
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 108
- Utgivningsdatum: 2020-05-11
- Förlag: Econobooks