Arbeitgeberbeteiligung an der Pflege und Gewaltpravention

Pflegebedrftigkeit und Abhngigkeit vom Beistand anderer Personen kann Menschen in allen Altersgruppen treffen. Behinderungen, schwere Erkrankungen oder Unflle knnen gleitend oder von einem Moment auf den anderen die Lebensumstnde nachhaltig verndern. Mit dem Anstieg der Anzahl lterer Menschen in Deutschland steigt jedoch die Zahl derjenigen kontinuierlich, die in erster Linie auf Grund ihres Alters und daraus entwachsender krperlicher und geistiger Vernderungen auf Frsorge, Untersttzung und Pflege angewiesen sind. Dieses Buch zeigt Mglichkeiten, sich im Bereich des weiten Feldes Pflege kreativ zu bettigen, bietet einerseits Lsungsmglichkeiten an und macht andererseits Mut, weitere Notwendigkeiten zu erkennen, zu bearbeiten und umzusetzen. Der Band ist in zwei Themenabschnitte gegliedert: Teil I: Motivation von Arbeitgebern zur Frderung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und Beitrge zur Problemlsung. Teil II: Gewaltprvention als ein Mittel zur Stabilisierung der sozialen Beziehungen im Kontext huslicher Pflege.