Arbeitsmotivation und Personalfhrung

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Die Motivation spielt nicht nur im Sport eine groe Rolle. Auch in der Wirtschaftswelt sind motivierte Mitarbeiter eine Grundvoraussetzung fr den Erfolg und somit fr das langfristige Fortbestehen eines Unternehmens. Die vorliegende Arbeit mchte in das sehr komplexe Gebiet der Arbeitsmotivation und die verschiedenen Einflussfaktoren auf die menschliche Arbeitsleistung einfhren. Dabei wird gezeigt, dass entgegen der heute gngigen Praxis, die Mitarbeiter nicht ausschlielich mittels Geldanreizen motivierbar sind. Die Arbeit legt zunchst motivationstheoretische sowie verhaltenswissenschaftliche Grundlagen bevor Anreizsysteme vorgestellt und in die zwei Grundrichtungen der Verhaltenswissenschaft eingeordnet werden. Zudem werden neuere Fhrungsanstze und ihr Einfluss auf die Motivation errtert. Das Buch richtet sich sowohl an Wirtschaftswissenschaftler und Pdagogen als auch an in Fhrungspositionen ttige Personen.