Arbeitsverhltnisse nach der Transaktionskostentheorie

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universitt Leipzig (Institut fr Personalwirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Transaktionskosten bilden in modernen Volkswirtschaften einen groen Teil der entstehenden Belastungen fr Unternehmen, sowie ffentliche und private Haushalte. Insbesondere bei der Auswahl geeigneter Arbeitnehmer und der damit verbundenen Vertragsgestaltung knnen Transaktionskosten entscheidenden Einfluss nehmen. Die vorliegende Arbeit beleuchtet die auftretenden ex ante und ex post Transaktionskosten bei unterschiedlichen Beschftigungsverhltnissen. Dabei wird ebenso auf Vor- und Nachteile der Vertragsverhltnisse eingegangen.