Cultural Leadership I

Kompakt, fundiert und praxisnah werden in diesem Buch die wichtigsten Aufgaben, Besonderheiten und Herausforderungen von Fhrung in Kulturbetrieben behandelt. Andrea Hausmann stellt dafr zunchst den Begriff und das Grundmodell von Fhrung vor. Danach prsentiert sie einen Kurzberblick zur theoretischen Verortung und beleuchtet praxisnah typische Einflussfaktoren auf Fhrung in Kulturbetrieben. Im Weiteren diskutiert die Autorin die Aufgaben von Fhrungskrften und analysiert die Rahmenbedingungen fr Motivation. Im Mittelpunkt steht dabei die Auffassung, dass Fhrung alle Beschftigten in Kulturbetrieben betrifft.Die Autorin: Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut fr Kulturmanagement der Pdagogischen Hochschule Ludwigsburg und bert Kulturbetriebe in den Themen Marketing und Personal.