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Das Kohrenzgefhl als Mittel zur Gesundheitsfrderung am Arbeitsplatz
Lisa Uhlitz
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule fr Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeit kann die Gesundheit frdern. So ermglicht eine regulre Erwerbsbeschftigung, dass Menschen sich selbst verwirklichen und sozial positionieren knnen. Ein Beruf gibt dem Leben Struktur und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheit. Wenn Arbeit hingegen Grund fr Krankheit ist, bedeutet das fr den Arbeitgeber den Ausfall von Arbeitskrften, was wiederum hohe Kosten nach sich zieht.
Doch nicht nur der Kostenfaktor spielt hierbei eine Rolle, auch fr die Wettbewerbsfhigkeit eines Unternehmens ist die Gesundheit aller Menschen im Unternehmen von Bedeutung. Aufgrund des Fachkrftemangels gelingt es Arbeitgebern wahrscheinlich zunehmend schwerer, krankheitsbedingte Ausflle qualifiziert zu kompensieren.
Nichtsdestotrotz erfahren psychische Krankheiten zunehmend mehr Aufmerksamkeit. An kaum jemandem geht etwa die Problematik von Burnout Erkrankungen spurlos vorbei. Grund dafr ist unter anderem, dass Flle von Betroffenen in beinahe jeder Berufsgruppe auftreten. Ob im Berufsfeld des Bankers, Fachkrfte in medizinischen Anstalten oder auch Lehrer, in all diesen Berufen finden sich Aussagen ber zu hohen Stress wieder, der zur Belastung wird. Dabei hat der Gesundheitszustand einen sehr groen Einfluss auf das Arbeitsverhalten eines Menschen. Zufriedene und gesunde Mitarbeiter sind motivierter, kreativer und innovativer.
Gesundheit endet und beginnt nicht am Werkstor, weshalb Arbeit und Gesundheit nicht vom restlichen Leben abgegrenzt werden knnen. Vielmehr beeinflussen sie auch Freizeit, Urlaub und Hobby. Die Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit mssen erkannt werden, damit Gesundheit gefrdert und Arbeit erleichtert werden kann. Deshalb orientiert sich die heutige Gesundheitsfrderung zunehmend an der Salutogenese.
Ziel dieses Praxistransferberichtes ist es daher aufzuz
Doch nicht nur der Kostenfaktor spielt hierbei eine Rolle, auch fr die Wettbewerbsfhigkeit eines Unternehmens ist die Gesundheit aller Menschen im Unternehmen von Bedeutung. Aufgrund des Fachkrftemangels gelingt es Arbeitgebern wahrscheinlich zunehmend schwerer, krankheitsbedingte Ausflle qualifiziert zu kompensieren.
Nichtsdestotrotz erfahren psychische Krankheiten zunehmend mehr Aufmerksamkeit. An kaum jemandem geht etwa die Problematik von Burnout Erkrankungen spurlos vorbei. Grund dafr ist unter anderem, dass Flle von Betroffenen in beinahe jeder Berufsgruppe auftreten. Ob im Berufsfeld des Bankers, Fachkrfte in medizinischen Anstalten oder auch Lehrer, in all diesen Berufen finden sich Aussagen ber zu hohen Stress wieder, der zur Belastung wird. Dabei hat der Gesundheitszustand einen sehr groen Einfluss auf das Arbeitsverhalten eines Menschen. Zufriedene und gesunde Mitarbeiter sind motivierter, kreativer und innovativer.
Gesundheit endet und beginnt nicht am Werkstor, weshalb Arbeit und Gesundheit nicht vom restlichen Leben abgegrenzt werden knnen. Vielmehr beeinflussen sie auch Freizeit, Urlaub und Hobby. Die Wechselwirkungen zwischen Arbeit und Gesundheit mssen erkannt werden, damit Gesundheit gefrdert und Arbeit erleichtert werden kann. Deshalb orientiert sich die heutige Gesundheitsfrderung zunehmend an der Salutogenese.
Ziel dieses Praxistransferberichtes ist es daher aufzuz
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656922513
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 32
- Utgivningsdatum: 2015-03-19
- Förlag: Grin Verlag