Die arbeitsrechtliche Stellung geschftsfhrender Organmitglieder im Internationalen Privatrecht

Die Anwendung von Arbeitsrecht auf geschftsfhrende Organmitglieder ist bereits im nationalen Recht Gegenstand kontroverser Diskussionen. Weist das Verhltnis zwischen Gesellschaft und Organmitglied einen Auslandsbezug auf, etwa durch den Sitz oder das Grndungsrecht der Gesellschaft, stellen sich hnliche Fragen auf der Ebene des Internationalen Privatrechts. Hier zeigt sich, dass nicht jedem Sachverhalt von vornherein die deutsche Sichtweise einer strikten Trennung von arbeits-/dienstvertraglichem Anstellungs- und gesellschaftsrechtlichem Bestellungsverhltnis zugrunde gelegt werden kann. Ein Vergleich mit dem englischen und franzsischen Recht verdeutlicht die Notwendigkeit der Bercksichtigung anderer Rechtsordnungen. Neben allgemeinen kollisionsrechtlichen Aspekten werden bei der Untersuchung insbesondere die unionsrechtlichen Anforderungen an einen Individualarbeitsvertrag relevant.