Die Arbeitszeitgestaltung ALS Ein Instrument Der Gesundheitsforderung Im Krankenhaus

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1, , Veranstaltung: Stationsleitungskurs: Gesundheit und Krankheit im gesellschaftlichen Kontext , Sprache: Deutsch, Abstract: Der demographische Wandel, wenig Gelder durch knappe Kassen, die politische Uneinigkeit und die zunehmende Arbeitsbelastung tragen zur steigenden Belastung der Mitarbeiter in den Krankenhusern bei. Daher ist es wichtig fr die Sicherung der noch bestehenden Arbeitspltze und zugleich zur Optimierung der Arbeitsprozesse flexibel zu reagieren. Durch die Optimierung der Arbeitszeiten und der mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung kann den steigenden Arbeitsbelastungen in den Krankenhusern begegnet werden, wenn diese sinnvoll eingesetzt und genutzt werden. Der hufig wechselnde Schichtdienst und der Nachtdienst sind eine der Hauptbelastungen im Pflegeberuf. Ich habe mir oft Gedanken darber gemacht, wie ich als Stationsleitung den Dienstplan so gestalten kann, dass er fr die Mitarbeiter angenehm ist und ausreichende Ruhephasen vorhanden sind. In unserer Klinik wird hufig ber Gesundheitsfrderung gesprochen. Wei man doch, dass der Pflegeberuf als ein sehr anstrengender Beruf gilt. Der unmittelbare Kontakt zu kranken und sterbenden Menschen, der hufig wechselnde Schichtdienst und andere belastende Faktoren fordern gerade von Krankenschwestern und Pflegern ein hohes Ma an Energie. Sie zwingen sie zu enormen Regenerations-Leistungen. Das Risiko selbst zu erkranken und dadurch vorzeitig aus dem Arbeitsprozess auszuscheiden ist hoch. Krankenpflegekrfte sind die krankheitsgefhrdetste Gruppe unter den Beschftigten im Krankenhaus(European Foundation fort he Living and Working Conditions 1995). Ich habe mich mit dem sehr interessanten Thema der Arbeitszeitgestaltung beschftigt, weil ich selbst auch im Schichtdienst ttig bin und aus Erfahrung wei, wie anstrengend die Schichtarbeit ist. In meiner heutigen Hausarbeit mchte ich zunchst Gesundheit und