Die Bedeutung der Instrumente der Organisationsentwicklung fr die Bildung von Personalvermgen

Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, FernUniversitt Hagen (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung:
Aufgrund der rasanten wirtschaftlichen und technischen Entwicklung wird es in der Zukunft immer wichtiger sein, dass Mitarbeiter sich permanent weiterentwickeln, um den Anforderungen ihres Arbeitsplatzes gerecht zu werden. Dabei beruht die heutige Personalentwicklung auf einem ganz neuen Organisationsverstndnis. Stndige Vernderung und die Fhigkeit der Mitarbeiter, mit dieser Vernderung umzugehen, stehen dabei im Mittelpunkt. Die Personalentwicklung kann als Bestandteil einer umfassenden Organisationsentwicklung angesehen werden.
Ein Mensch reagiert auf private oder berufliche Vernderungen oft mit Widerstand. Er fhlt sich bedroht, da die vermeintliche Sicherheit durch Aufhebung der gewohnten Ablufe verloren geht und eine groe Unsicherheit hinsichtlich der Zukunft herrscht. Dieses Phnomen trifft auch auf Personalentwickler und Fhrungskrfte von Unternehmen zu.
Allein die fachliche Qualifikation versetzt den Mitarbeiter noch nicht in die Lage, den Anforderungen am Arbeitsplatz gerecht zu werden. Der Mitarbeiter muss mit der Komplexitt des Arbeitsablaufes umgehen knnen sowie bekannte Strukturen auch in Frage stellen und bereit sein, diese zu verndern. Nur so ist es ihm mglich, seine Aufgabe und seine Verantwortung in Verbindung mit den Zielen des Unternehmens zu bewltigen. Das Zusammenwirken aller Mitarbeiter und das Verhalten der Unternehmensfhrung bei ihren Entscheidungen gegenber den Mitarbeitern ist ausschlaggebend fr das gesamte Unternehmen.
Die Entscheidung, ob ein Mitarbeiter eine Vernderung akzeptiert, vollzieht sich im Kopf. Deshalb muss erreicht werden, dass die Mitarbeiter der Vernderung gegenber eine positive Einstellung haben. Es ist zu erkennen, dass auf das Wollen und die Einstellungen (Motivation) der Mitarbeiter besonders geachtet werd