Die Bedeutung von Wissensmanagement fur Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 2,3, FOM Hochschule fr Oekonomie und Management gemeinntzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Veranstaltung: Information & Knowledge Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Aspekt des vorhandenen und bentigten Wissens in Organisationen gewinnt insbesondere in Zeiten, die geprgt sind durch den Fachkrftemangel sowie den wachsenden Konkurrenzdruck im globalisierten Wettbewerb zunehmend an Bedeutung. So ist zu beobachten, dass die Lebenszyklen der Produkte sinken, whrend ihre Wissensintensitt steigt. Die Marktgeschehnisse unterliegen einer immer hheren Dynamik und auch die Erwartungen der Abnehmer nehmen zu. Unternehmen knnen sich der Relevanz der Ressource Wissen nicht verschlieen, wollen sie am Markt weiter erfolgreich sein, denn das Wissen ist die Voraussetzung fr Innovationen und folglich der Wettbewerbsfhigkeit. So wird das Wissen neben den klassischen Produktionsfaktoren Arbeit, Kapital und Boden heute bereits als vierter Produktionsfaktor bezeichnet. Die Schwierigkeit liegt dabei vornehmlich darin, dass das Wissen entgegen anderer Produktionsfaktoren und Vermgenswerten als immaterielles Gut schwer zu erfassen ist.
Das Wissensmanagement soll Unternehmen helfen, sich umfassend mit der Ressource Wissen auseinanderzusetzen, die vorhanden Bestnde sowie die Unternehmenskultur zu berprfen und darauf aufbauend die Optimierung und die Schaffung einer Lernkultur durchzufhren. Ein erfolgreiches Wissensmanagement bedarf dazu grundstzlicher Vo-raussetzungen (z.B. Bereitschaft der Mitarbeiter), die vom Management geschaffen werden mssen. Der Fokus richtet sich dabei auf die Mitarbeiter, also die Trger und Anwender des Wissens. Das strategische Ziel der Unternehmen sollte es sein, durch ein funktionierendes Wissensmanagement eine Lernkultur zu schaffen, die Innovationen und Wettbewerbsvorteile generiert und so den unternehmerischen Erfolg verbes