Die Rolle der Fhrungskraft von Pflegestationen in der Burnoutprvention

Diplomarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: Erfolgreich, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Anforderungen in alle Lebensbereichen sind hher geworden und berall nimmt Geschwindigkeit und Schnelligkeit zu. In fast allen Berufen werden Menschen mehr belastet und sind oft gereizter und ungeduldiger. Vor allem in sozialen Berufen ist der Energieverbrauch enorm. Auch ich selbst war sicher innerhalb eines bestimmten Lebensabschnittes am Rande eines Burnout. Abgesehen von Fach-, praktischen und technischen Kenntnissen braucht es als Krankenschwester eine groe Fhigkeit sich in kranke und alte Menschen einzufhlen. Aber je mehr Empathie beim Helfer vorhanden ist, desto mehr Kraft und Energie braucht es um damit auch zurande zu kommen. Ist es doch notwendig Nhe herzustellen, gleichzeitig aber zu dem Problemen hilfsbedrftiger Menschen auch die ntige innere, gesunde Distanz zu wahren. Im Weiterverlauf meiner Arbeit hier mchte ich persnliche Erlebnisse mit allgemein notwendigen Verhaltensweisen einer Teamleitung verbinden. Es war auch der Rat von Frau Mag. Elisabeth Raggam, mein gewhltes Thema vorwiegend nach eigenem Erleben beschreiben und dies nach zwanzigjhriger Erfahrung als Diplomkrankenschwester. In Laufe der letzten circa zehn Jahre habe ich meistens mit alten, bedrftigen Menschen gearbeitet und immer wieder war ich mit zwei Fragen konfrontiert: Einerseits, wie kann ein Mensch so viel wie mglich ntzlich und zufrieden in einer Pflegeeinrichtung sein. Anderseits, wie kann sich die pflegende Person von dem ihr tglich begegneten Schmerz und der Hoffnungslosigkeit der KlientInnen schtzen? Und , als wre das nicht schwer genug, kommen noch Zeitdruck, fehlende Anerkennung, usw. hinzu. So habe ich mich entschieden, ber Mglichkeiten der Burnoutvermeidung zu reflektieren und erkannt, dass die Fhrungskraft in einer solchen Lebenssituation eine sehr wichtige Rolle spielt. Bevor ich auf me