Efeito dos traos de personalidade para aumentar o desempenho

Estou muito feliz por publicar o artigo de investigao "Efeito dos traos de personalidade para aumentar o desempenho da Companhia - Robi - Axiata Bangladesh". Robi Aiata um dos principais fornecedores de servios de telecomunicaes e Internet do Bangladesh. Neste artigo de investigao As dimenses da personalidade do Modelo dos Cinco Grandes foram consideradas como as variveis independentes, enquanto as variveis dependentes eram a satisfao no trabalho e o desempenho profissional. O meu trabalho de investigao envolveu a realizao de pesquisa primria num grupo de amostra de 100 (N=100) empregados de uma empresa lder de telecomunicaes do nosso pas. Aos empregados foram fornecidos questionrios que incluam perguntas que visavam medir as caractersticas relacionadas com as 5 caractersticas de personalidade. Foram tambm desenvolvidas perguntas para medir ou reflectir o desempenho profissional e a satisfao no trabalho dos empregados. Aps a anlise e avaliao cuidadosa de todos os respectivos nmeros que obtive em relao nossa metodologia de investigao e resultados de investigao, podemos concluir que o modelo das 5 Grandes Dimenses de Personalidade desempenha um papel significativo para influenciar tanto o desempenho como a satisfao dos empregados no local de trabalho".