Effet des traits de personnalit sur l'augmentation des performances

Je suis trs heureux de publier le document de recherche "Effet des traits de personnalit pour augmenter la performance Socit - Robi - Axiata Bangladesh". Robi Aiata est l'un des principaux fournisseurs de services de tlcommunication et d'Internet au Bangladesh. Dans ce document de recherche, les dimensions de la personnalit du modle Big Five ont t considres comme les variables indpendantes, tandis que les variables dpendantes taient la satisfaction et la performance au travail. Mon travail de recherche a consist effectuer une recherche primaire sur un groupe chantillon de 100 (N=100) employs d'une socit de tlcommunications leader dans notre pays. Les employs ont reu des questionnaires comprenant des questions visant mesurer les caractristiques lies au travail des employs par rapport aux 5 traits de personnalit. Des questions ont galement t labores pour mesurer ou reflter les performances professionnelles et la satisfaction au travail des employs. Aprs l'analyse et l'valuation minutieuses de tous les chiffres respectifs que j'ai obtenus en ce qui concerne notre mthodologie de recherche et les rsultats de la recherche, nous pouvons conclure que le modle Big Five des dimensions de la personnalit joue un rle significatif en influenant la fois la performance et la satisfaction des employs sur le lieu de travail".