Ein Beitrag zur Beurteilung von Grozahlerscheinungen in der Arbeitswissenschaft mit Hilfe quantitativer Methoden

menschlichen Arbeitslebens in den letzten 50 Jahren hat die Bildung eines eigenen Wissenschaftszweiges von der Kulturerscheinung Arbeit geradezu gefordert. Die verschiedenen Betrachtungsmöglichkeiten menschlicher Arbeit, nämlich im physikalischen Sinne, in ihren technischen Ausführungsformen, in ihrer ökono mischen Auswirkung, von der biologischen Belastung her, in ihren sozialen Erscheinungen, als kulturelle Betätigung oder schlieBlich in ihrer historischen Entwicklung [1]I, führen zu den verschiedenen Richtungen arbeitswissenschaft licher Untersuchungen. Hierbei sucht man Kausalzusammenhänge zwischen Bedingungen und Wirkungen menschlicher Arbeit zu finden, oder man versucht, durch Schaffung bestimmter V oraussetzungen ein Ergebnis zu erzielen.