Ein Weg zur lernenden Organisation

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pdagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 2,0, Otto-von-Guericke-Universitt Magdeburg (Institut fr Erziehungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Abstract

In der vorliegenden Bachelorarbeit wird der Prozess zum Aufbau einer lernenden Organisation nach Peter Senge betrachtet. Die Arbeit veranschaulicht die Entwicklungen und Umwlzungen der Wissensgesellschaft, um folgend auf die Anforderungen sowohl fr Organisationen als auch fr Individuen einzugehen. Dabei wird der Unterschied zwischen einer herkmmlichen Organisation und einer lernenden Organisation verdeutlicht und die Besonderheit des Ansatzes nach Peter Senge erklrt. Anschlieend wird auf die Notwendigkeit und die Ziele von Wissensmanagement eingegangen, um schlielich den Kompetenzbegriff einzugrenzen. Im letzten Kapitel werden die Kompetenzen von Individuen beschrieben, die den Prozess der lernenden Organisation untersttzen. Der Fokus der gesamten Betrachtung liegt dabei auf dem Individuum.