Emotion Und Entscheidung

Die Arbeit verbindet konsequent psychologische Theoriebildung mit neuesten Methoden der Computersimulation. In einem handlungstheoretischen Rahmen werden die Wechselwirkungen zwischen kognitiven und emotionalen Prozessen bei Entscheidungen analysiert und in ein psychologisches Modell integriert. Das verwendete Simulationssystem besteht aus einer als Produktionssystem arbeitenden Wissens- und Inferenzbasis, die interaktiv mit einem Modul zur Prozesssteuerung gekoppelt wurde. In 14 exemplarischen Simulationslaufen werden Entscheidungsprozesse eines Personalberaters unter unterschiedlichen externen (Bewerber) und internen (Ausmass an Stress) Bedingungen dargestellt."