Employer Branding fur die Generation Y und Z. Wie positionieren sich Unternehmen erfolgreich im War for Talents?

Im Jahr 2019 waren bereits ber 40 Prozent der Berufsgruppen in Deutschland von einem Fachkrftemangel betroffen. Die erfolgreiche Besetzung offener Stellen wird immer schwieriger. Arbeitgeber mssen verstrkt um qualifizierte Mitarbeiter kmpfen, um am Markt bestehen zu knnen.

Doch wie kann ein Unternehmen die Entscheidung potenzieller Mitarbeiter positiv beeinflussen? Wie steigern Arbeitgeber ihre Attraktivitt und kommunizieren diese richtig? Und wie binden Unternehmen ihre bestehenden Mitarbeiter strker an sich?

Jana Wilhelm setzt sich in ihrer Publikation mit dem Thema Employer Branding auseinander. Derzeit befinden sich auf dem Arbeitsmarkt unterschiedliche Generationen, die auch unterschiedliche Anforderungen und Wnsche mitbringen. Vor allem die jungen Generation Y und Z stellen Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Wilhelm erklrt, wie man als Unternehmen diese Zielgruppe richtig anspricht und fr sich begeistert.

Aus dem Inhalt:
- War for Talents;
- Mitarbeiterbindung;
- Mitarbeitermotivation;
- Work-Life-Balance;
- Recruiting