Entgrenzung der Erwerbsarbeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Universitt Hamburg (Department fr Wirtschaft und Politik), Veranstaltung: Interdisziplinrer Grundkurs, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit wird es sein, anhand von flexiblen Arbeitszeitmodellen -
insbesondere der Vertrauensarbeitszeit (VAZ) - aufzuzeigen, auf welche Weise in
der Praxis die Entgrenzung der Arbeit stattfindet. Eine ansatzweise bersicht der bislang geleisteten theoretischen und empirischen Untersuchungen auf dem Gebiet
der Entgrenzung" im Allgemeinen wird dabei Gegenstand einer kritischen
Wrdigung sein. Ferner wird im Rahmen der Betrachtung des Modells der VAZ der
Versuch unternommen, eine Analyse der konkreten Vorteile und Nachteile
durchzufhren, die fr Arbeitgeber und Arbeitnehmer damit verbunden sind. Auf
Grund des eingeschrnkten Umfangs dieser Arbeit wird es dabei nur ansatzweise
mglich sein, auf die vielschichtigen Mechanismen der Entgrenzung der Arbeit und
der VAZ einzugehen, die oft im Verborgenen ihre ganze Bedeutsamkeit entfalten
und sich damit eher als Gegenstand fr umfangreichere empirische Untersuchungen
anbieten.