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Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Johann Wolfgang Goethe-Universitt Frankfurt am Main (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung:
In der vorliegenden Arbeit wird zunchst auf den Begriff der Telearbeit sowie die verschiedenen Ausprgungsformen eingegangen, da von ihnen entscheidend abhngt, wie "lohnend" die Einfhrung von Telearbeit ist. Neben einer Definition des Wirtschaftlichkeitsbegriffs wird die Notwendigkeit seiner Erweiterung um qualitative Kriterien begrndet. Daraufhin wird ein berblick ber bestehende Verfahren zur Wirtschaftlichkeitsanalyse gegeben und aufgezeigt, wie diese Verfahren fr den speziellen Fall der Telearbeit zu modifizieren sind. Im Hauptteil der Arbeit wird ein Vorgehensmodell zur erweiterten Wirtschaftlichkeitsanalyse von Telearbeit entwickelt, das im Rahmen einer ganzheitlichen Betrachtung neben quantitativen auch qualitative Elemente bercksichtigt und bewertet - sowohl aus Mitarbeiterperspektive als auch aus Unternehmenssicht. Das Modell ist in sechs Phasen gegliedert, die detailliert erlutert werden. Abschlieend wird die praktische Anwendbarkeit des Modells anhand eines authentischen Praxisfalls nachgewiesen. Die Arbeit wird ergnzt durch einen umfangreichen Kriterienkatalog, der wesentliche Beurteilungsaspekte enthlt und Vorschlge zu deren Bewertung macht.
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
Abkrzungsverzeichnis
AbbildungsverzeichnisVII
TabellenverzeichnisVIII
1.Einleitung1
1.1Problemstellung1
1.2Gang der Untersuchung2
2.Telearbeit - ein berblick3
2.1Definition3
2.2Entwicklung und Verbreitung3
2.3Ausprgungsformen der Telearbeit5
2.4Problemfelder bei der Einfhrung von Telearbeit7
3.Wirtschaftlichkeitsanalysen als Beurteilungsinstrumente10
3.1Begriff der Wirtschaftlichkeit10
3.2Systematisierung bekannter Wirtschaftlichkeitsanalyse-Verfahren11
3.3Zusammenfassende Beurteilung der dargestellten Verfahren17
4. Entwicklung eines Verfahre
In der vorliegenden Arbeit wird zunchst auf den Begriff der Telearbeit sowie die verschiedenen Ausprgungsformen eingegangen, da von ihnen entscheidend abhngt, wie "lohnend" die Einfhrung von Telearbeit ist. Neben einer Definition des Wirtschaftlichkeitsbegriffs wird die Notwendigkeit seiner Erweiterung um qualitative Kriterien begrndet. Daraufhin wird ein berblick ber bestehende Verfahren zur Wirtschaftlichkeitsanalyse gegeben und aufgezeigt, wie diese Verfahren fr den speziellen Fall der Telearbeit zu modifizieren sind. Im Hauptteil der Arbeit wird ein Vorgehensmodell zur erweiterten Wirtschaftlichkeitsanalyse von Telearbeit entwickelt, das im Rahmen einer ganzheitlichen Betrachtung neben quantitativen auch qualitative Elemente bercksichtigt und bewertet - sowohl aus Mitarbeiterperspektive als auch aus Unternehmenssicht. Das Modell ist in sechs Phasen gegliedert, die detailliert erlutert werden. Abschlieend wird die praktische Anwendbarkeit des Modells anhand eines authentischen Praxisfalls nachgewiesen. Die Arbeit wird ergnzt durch einen umfangreichen Kriterienkatalog, der wesentliche Beurteilungsaspekte enthlt und Vorschlge zu deren Bewertung macht.
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
Abkrzungsverzeichnis
AbbildungsverzeichnisVII
TabellenverzeichnisVIII
1.Einleitung1
1.1Problemstellung1
1.2Gang der Untersuchung2
2.Telearbeit - ein berblick3
2.1Definition3
2.2Entwicklung und Verbreitung3
2.3Ausprgungsformen der Telearbeit5
2.4Problemfelder bei der Einfhrung von Telearbeit7
3.Wirtschaftlichkeitsanalysen als Beurteilungsinstrumente10
3.1Begriff der Wirtschaftlichkeit10
3.2Systematisierung bekannter Wirtschaftlichkeitsanalyse-Verfahren11
3.3Zusammenfassende Beurteilung der dargestellten Verfahren17
4. Entwicklung eines Verfahre
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783838605784
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 166
- Utgivningsdatum: 1997-12-01
- Förlag: Diplom.de