Excellence in Change

Die inhaltlich vollstndig und grndlich berarbeitete 5. Auflage prsentiert ein umfassendes Konzept fr das Management des Wandels. Angereichert durch neue Erkenntnisse, Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen wurde das Gesamtkonzept weiterentwickelt und zum Beispiel um den Aspekt des beidhndigen Managements ergnzt. Um im permanenten Wandel berleben zu knnen muss das Unternehmen beidhndig arbeiten. Die rechte Hand kmmert sich um das Tagesgeschft und dessen operative Verbesserungen, die linke Hand strebt nach strategischer Erneuerung. Betrachtet werden dabei alle Bereiche der Unternehmensfhrung, insbesondere das Human Resource Management mit den Aspekten der Mitarbeiterbeteiligung und Kommunikation, aber auch das Controlling der Erneuerungsprozesse. Ein eigenstndiges Kapitel beschreibt Techniken und Instrumente des Wandlungsmanagements und erleichtert somit zustzlich zu vielen Praxisbeispielen und Handlungsempfehlungen die Umsetzung in die Praxis. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft fr Organisation und Management SGO untersttzte diese Studie.