Fhrung durch Vernderung, Vernderung durch Fhrung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Hochschule Deggendorf, Veranstaltung: Dienstleistungsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen und Organisationen sehen sich stetigen Vernderungsprozessen ausgesetzt.
Um diese Prozesse erfolgreich gestalten zu knnen, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit den Betroffenen - den Mitarbeitern - bedarf es einer besonderen Kompetenz der Fhrungskrfte.

Die nachfolgende Arbeit untersucht die Anforderungen an Fhrungskrfte im Zusammenhang mit der Planung, Umsetzung, Kontrolle und Anpassung im Rahmen von betrieblichen Vernderungsprozessen.
Der Schwerpunkt wird dabei auf die Kommunikation der Fhrungsmannschaft im Change-Management gelegt.

Neben ausfhrlichen theoretischen Hintergrnden enthlt diese Arbeit konkrete Handlungsempfehlungen und Tools zur praktischen Umsetzung.