Fhrungs- und Organisationsverantwortung bei Mobbing

Christa Kolodej und Petra Smutny zeigen Handlungsmglichkeiten fr Fhrungskrfte und Personalverantwortliche bei Mobbing in ihrem Einflussbereich auf. Mobbing wird als kontextbezogenes Phnomen vorgestellt, welches spezifische macht-, gruppen- und rollendynamische Prozesse aufweist. Es werden sowohl aus psychologischer als auch aus juristischer Sicht relevante Interventionen verdeutlicht. Das Buch wird mit praktischen Prventions- und Interventionstipps fr Fhrungskrfte abgerundet, die aus Best-Practice-Beispielen von Fhrungskrften abgeleitet wurden. Die Autorinnen: Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej, MA ist Pionierin der sterreichischen Mobbingforschung und leitet seit 20 Jahren das Zentrum fr Konflikt- und Mobbingberatung in Wien. Sie coacht Fhrungskrfte und Personalverantwortliche und untersttzt Unternehmen bei der Implementierung von Konfliktmanagementsystemen. Maga Petra Smutny, LL.M, ist Rechtsanwltin und eingetragene Mediatorin in Wien, sterreich, und beschftigte sich als Richterin, Vorsitzende der Gleichbehandlungskommission und Autorin seit vielen Jahren mit den Themen Mobbing, Antidiskriminierung und Fhrungsverhalten.