Gesunde Fuhrung ALS Voraussetzung Fur Gesunde Mitarbeiter

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universitt Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter die wichtigste Ressource fr den Unternehmenserfolg. Aufgrund des demographischen Wandels und der zunehmend schwieriger werdenden Rekrutierung von Fachkrften, ist es erforderlich, dass die Mitarbeiter mglichst lange leistungsfhig und motiviert bleiben und an das Unternehmen gebunden werden. Sowohl die Unternehmenskultur als auch das Verhalten des direkten Vorgesetzten haben mageblich Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter.

Oftmals sind die Fhrungskrfte selbst groen Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt. Mangelnde Work-Life-Balance, erhebliche Anforderungen und hieraus resultierende berforderung fhren langfristig zu einem Fhrungsstil, der auch die Mitarbeiter durch hohe Anforderungen und mangelnde Wertschtzung stark belastet. Ambivalent zu ihrer eigenen Situation liegt die Verantwortung fr die Gesunderhaltung und Leistungsfhigkeit ihrer Mitarbeiter bei den Fhrungskrften. Befragungen von Fhrungskrften zeigen, dass die Gesundheit von Mitarbeitern oft nicht als Fhrungsaufgabe verstanden wird. Der Fokus dieser Arbeit liegt deshalb auf der gesunden Fhrung und dem daraus resultierenden Beitrag der Fhrungskrfte fr ein gesundes Unternehmen.