Gleich oder ungleich?

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sozialpdagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule Koblenz, Veranstaltung: Steuerung in der Kinder- und Jugendhilfe, Sprache: Deutsch, Abstract: VORWORT

Angela Merkel ist Bundeskanzlerin der Bundesrepublik Deutschland und weitere Ministerinnen sind inzwischen in der Bundesregierung vertreten. Marot Kmann ist Vorsitzende des Evangelischen Kirchenrates in Deutschland und auch in der Wirtschaft sind Frauen in Fhrungspositionen zu finden.
Diese Beispiele zeigen, dass Frauen inzwischen Fhrungsaufgaben bernehmen und ihren Platz in Wirtschaft, Politik und Wissenschaft einnehmen. Obwohl es immer mehr Frauen in Fhrungspositionen gibt, bilden sie dennoch eine deutliche Minderheit. Hier stellt sich die Frage, warum das so ist. Das Thema Frauen in Fhrungspositionen ist sehr aktuell und wird immer wieder diskutiert. Hufig werden
Frauen andere Fhrungskompetenzen und eine geringere Durchsetzungs-fhigkeit als Mnnern unterstellt. Im Rahmen des berufsbegleitenden Fernstudiengangs:
Master of Arts: Advanced Professional Studies (MAPS) Soziale Arbeit, wird dieses Thema hier im Rahmen einer Hausarbeit zum Vertiefungsmodul V3 nher betrachtet.
Mit einem Blick in die Vergangenheit wird die Entwicklung von Frauen in Fhrungspositionen aufgezeigt, wobei auch auf die Fhrungs-forschung eingegangen wird. Im Anschluss daran sind Geschlechts-stereotype und die Geschlechterhierarchie Thema, worauf ein berblick ber das Fhrungsverhalten von Mnnern und
Frauen gegeben wird. In diesem Kontext wird auch der soziale Einfluss auf Fhrung thematisiert. Zum Schluss der Arbeit werden die Erkenntnisse in einer abschlieenden Einschtzung zusammengefasst. Es wird der Fragestellung nachgegangen,
inwieweit Unterschiede im Fhrungsverhalten von Frauen und Mnnern bestehen, oder ob diese Unterschiede aus der Wahrnehmung des Fhrungsumfeldes resultieren
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