Human Resource Management und Agilitat. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen

Dynamische Umwelt- und Marktanforderungen sowie interne Herausforderungen in Unternehmen fordern einen stetigen Wandel. Dazu bedarf es einer agilen Gestaltung der gesamten Organisation. Welche Anforderungen und Einflussmglichkeiten bestehen fr das Human Resource Management, um die agile Ausrichtung von Unternehmen zu gestalten?

Kevin Gruca ffnet in seiner Publikation einen wenig erforschten Themenkomplex und zeigt, wie HR-Abteilungen eine agile Ausrichtung im Unternehmen frdern, proaktiv gestalten und die agile Transformation in der Praxis umsetzen. Gruca stellt Entwicklungsmglichkeiten vor und strkt die Aufmerksamkeit fr das Thema Agilitt im HR-Bereich.

Aus dem Inhalt:
- Transformation,
- HR,
- Change Management,
- Agilisierung,
- Personalwesen