Identitt in der modernen Arbeitswelt

In diesem Fachbuch beleuchten renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie sich das Thema Identitt unter dem Fokus der Zugehrigkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie konomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie und Psychologie betrachten die Experten, welchen Stellenwert Konzepte wie Identitt, Loyalitt, Vertrautheit und Betriebszugehrigkeit heute haben. Sie gehen der Frage nach, ob und wie sich diese Konzepte durch moderne Arbeitsformen und Organisationstypen wie Projektarbeit, Matrixorganisationen und Netzwerkstrukturen verndert haben. Einen weiteren Schwerpunkt der Beitrge stellen die kurz- und mittelfristigen Auswirkungen dieser Vernderungen auf Mitarbeiter und Fhrungskrfte dar. Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft fr Organisation und Management SGO sowie die Hochschule fr Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz untersttzten diesen Tagungsband.